两条热搜反映打工人人生百态，一是阿里人员优化、二是BOSS直聘崩了。

据澎湃新闻，阿里云开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。

内部人士称，“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整的时间为5月份，是在4月底发放完年终奖后启动的，整体优化比例约7%，补偿标准为N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折现。”

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与此同时，“BOSS直聘崩了”登上热搜，网友发现PC端页面不正常。

随后BOSS直聘方面回应，上午部分用户使用BOSS直聘PC端时，部分功能出现异常，经过紧急抢修，目前已恢复，很抱歉给大家带来不便。

今年的就业形势有目共睹，最近我国发布了4月的青年失业率，自2018以来首次突破了20%，达到了20.4%。

这里解释一下什么是青年失业率?它是指在16岁-24岁区间内，正在寻找工作但无法找到工作的人口所占该区间总人口的比例，而正在上学的学生并没有被算作失业者。

当青年失业率创新高的同时，今年高校毕业生也将创新高，达到1158万人，可以想见今年的就业形势有多严峻!

有网友说：“现在送外卖都卷成了‘知识密集型产业’!”因为本科及以上学历的人越来越多，一些站点的本科率达到了30%，而学历提升的同时待遇却在降低。

一代人有一代人的财富机会，一代人也有一代人的机会局限。

回看过去，50后赶上了“上山下乡”;60后赶上国企改制下岗潮;80、90后赶上“双减”和大厂裁员潮;而00后又赶上疫情失业潮，疫情以后，“就业难”、“失业率”不亚于压在普通人身上的两座大山。

怎样从这两座大山下跑出来呢?是指望路过的“唐僧”拯救还是凭借自身实力逃出生天?

对于普通人来说，当务之急就是尽早找好退路，做副业就是一个不错的选择。

人生有很多机会，普通人有可能错过一个又一个机会。当你三十、四十多年纪的时候，还无法思考明白这个道理，估计再多的机会，对你也是枉然。

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