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近日，庆阳市出台促进招商引资若干措施，确定5项制度22条具体措施，进一步加大“大招商”“招大商”力度，全面增强经济发展能级。

由庆阳市级干部带头，聚焦产业强县域，全市每年引进头部企业11户以上，每个县区每年至少引进一户头部企业，全市招商引资到位资金每年增长20%以上，到2027年，招商引资年度到位资金达到1000亿元以上，对全市固定资产投资贡献率达到60%以上。

为激发招商引资动能，庆阳市确定了奖励落地投资、奖励头部企业、奖励引进主体、奖励高端人才、支持基金招商、鼓励重组盘活6项财政激励奖励措施，提出对新引进项目固定资产投资额度达到3亿元、4亿元的分别奖励300万元、400万元，达到50亿元以上的制造业项目采取一事一议的方式进行奖励；对新引进的头部企业，在庆阳设立区域总部或分支机构，正式运营一年后在庆阳市形成财力达到500万元以上的，给予200万元财政资金奖补；对成功引进重大项目的引资机构和引资人，引进项目建成后，按照项目固定资产投资额分档奖励，单个项目奖励最高不超过50万元；对新引进固定资产投资额在5亿元以上的项目，建成投产后，对注册企业中年收入超过20万元的高端人才，按照年收入10%的比例给予一次性资金奖励；对引进的能源化工、数据信息、先进制造等年销售收入50亿元以上项目，由投资商、市县区政府、社会资本、银行四方共同发起成立产业基金给予扶持，在保证市县区政府优先退出的前提下给予基金扶持；对通过重组盘活的企业，采取一事一议的方式，给予10万元至100万元奖励。

同时，庆阳市委、市政府主要负责同志挂帅招商引资工作领导小组组长，统筹推进招商引资工作，全力保障资金、土地、能耗等要素，并组建项目落地服务办公室，跟进做好项目洽谈、签约、落地、开工等全过程保障工作，确保项目引得来、落得下、建得好。（新甘肃·甘肃日报记者安志鹏通讯员王相座）